本报讯 1 月 22 日，县医院第二届第一次职工代表暨 2017 年工作总结大会在县教育局礼堂召开。来自全院各个岗位的职工代表肩负重托，齐聚一堂，共商改革大计，共谋发展宏图。
　　本次会议应出席代表 120 名，实到 90 名，符合法定人数。
　　大会主席团成员舒涛、张永红、肖雪、赵国兵、苏俊、向中毫、安思国在主席台前排就座。县总工会党组书记、副主席安庶民到会指导并在主席台前排就座。大会主席团其他成员在主席台就座。大会由苏俊主持。
　　下午 2 点 30 时，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。
　　会议听取并审议通过了 《2017年度医院工作报告》 《第一届工会委员会工作报告》 《2017 年党风廉政建设工作报告》 《2017 年财务工作报告》，选举产生了第二届工会委员会，对一届十次职代会提案和 2017 年外县职工座谈会收集到的意见进行了回复。
　　遵义医学院附属医院副院长、县医院名誉院长舒涛代表遵义医学院附属医院向大会的胜利召开和县医院过去一年取得的成绩表示热烈的祝贺。他指出，2017 年，县医院全体干部职工在院领导班子的带领下，紧紧围绕公立医院改革的总体要求，认真贯彻医改政策，坚持以公益性为基本，以创新发展为目标，在医疗、科研、教育等方面取得了突破性的成绩。作为县医院的名誉院长，他感到由衷高兴和自豪。
　　舒涛指出，县医院领导班子团结务实、锐意进取，全院干部职工尽职尽责、辛勤付出，正是这种爱院如家的付出，真心关爱患者的工作态度，相互协作的良好同事关系，形成了今天县医院的文化，取得了今天这样的成绩。
　　舒涛指出，2017 年成绩值得祝贺，工作值得总结，同时，也要清晰地认识到 2018 年公立医院改革的任务将更加艰巨，如何破解改革难题，良性发展，是全院干部职工需要认真思考和面对的问题。
　　舒涛指出，2018 年，要在学科建设、教学工作、人才引进等方面下功夫，要紧紧围绕这次大会确定的目标开展工作，力争使医院改革发展取得更大突破。
　　舒涛表示，他将一如既往地关心、关注我院的发展，并祝愿我院发展越来越好。
　　县医院院长张永红在讲话中指出，过去一年，是医院提档升级、赶超发展的一年，一是服务能力和服务水平不断提升；二是服务态度积极改进，患者满意度逐步提升；三是医院文化建设逐步提高，职工主人翁意识不断增强；四是医疗质量管理日趋完善，各职能科室履职能力逐步提升；五是人才队伍建设不断加强；六是科研教学的意识逐步增强；七是学科建设逐步增强；八是医改工作持续改进；九是帮扶工作取得成效；十是党风廉政工作不断加强；十一是新区建设有序推进。
　　张永红指出，2018 年医院总体工作思路是：紧紧围绕服务、质量、安全这一主题，以文化、管理、人才为核心开展各项工作。一是围绕责任，强化十种关系（强化责任与学习的关系；强化责任与执行力的关系；强化责任与担当的关系；强化责任与主动的关系；强化责任与服务的关系；强化责任与监督的关系；强化责任与考核的关系；强化责任与安全的关系；强化责任与质量的关系；强化责任与管理的关系）；二是认真做好专科建设与学科建设工作，牢固树立抓专科建设与学科建设的十大理念（抓专科建设与学科建设就是抓规范、抓专科建设与学科建设就是抓人才队伍建设、抓专科建设与学科建设就是抓质量与安全、抓专科建设与学科建设就是抓基础设施、抓专科建设与学科建设就是抓科研教学、抓专科建设与学科建设就是抓创新、抓专科建设与学科建设就是抓宣传、抓专科建设与学科建设就是抓品牌、抓专科建设与学科建设就是以病人为中心、抓专科建设与学科建设就是抓发展的理念）；三是大力开展临床路径和单病种付费工作。四是继续加大人才的招引力度；五是继续加大人才的培养力度；六是继续开展好医共体工作；七是强势推进管理考核，强化执行力；八是加强医德医风和党风廉政建设；九是继续加强与遵义医学院、遵义医学院附属医院、贵州省人民医院、贵州省医科大学、新桥医院、苏州市中西医结合医院的合作。十是加快推进新区建设，力争 2018 年底完成整体搬迁。十一是加强财务管理工作。
　　会议还对 2017 年先进集体和先进个人进行了表彰。
　　列席代表、特邀代表、受表彰的先进个人近 200 人参加会议。